ضبط 56 عاملة منزل في حافلات على طريق المطار مسجل بحقهن بلاغات هروب من أصحاب العمل   |   السردية الأردنية من حد الدقيق إلى خندق الوطن/ الطفيلة    |   الجيل الأول أم الجيل الثامن؟ لماذا الانتظار لتجربة جهاز قابل للطي   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   مداخلة خليل الحاج توفيق صباح اليوم خلال اجتماع الغرفة العربية الفرنسية في باريس    |   "الفوسفات الأردنية" تقدم أجهزة ومعدات طبية لمستشفى معان الحكومي بقيمة 1.3 مليون دينار وتستكمل تحديث أسرة المستشفى   |   تجارة الأردن تستقطب مجتمع الأعمال الفرنسي إلى مؤتمر الاستثمار الأردني–الأوروبي   |   مؤسسة الحسين للسرطان وشركة مناجم الفوسفات الأردنية تطلقان مشروع العيادة المتنقلة في محافظات الجنوب   |   مؤتمر المشرق العربي للصادرات الزراعية تحت شعار: “قوة زراعية واحدة وأسواق بلا حدود”   |   برامج الحماية الاجتماعية   |   حزب الميثاق الوطني: أمن الأردن وسيادته خط أحمر.. والأردنيون يقفون صفًا واحدًا خلف قيادتهم ومؤسسات دولتهم   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   كيف نوظّف فوائض تأمين الأمومة لدعم المراة والمركز المالي للضمان؟   |   زين" ترتقي بتقييمها في مؤشر MSCI ESG إلى AA   |   مطار الملكة علياء الدولي يحصد اعتمادين من مجلس المطارات الدولي في مجالَي تجربة العملاء وتعزيز إمكانية الوصول   |   زين ترعى بطولة Royal Fighting Championship لدعم المواهب الرياضية الأردنية   |   بنك الأردن يسهل سداد الرسوم المدرسية والجامعية بنسبة فائدة صفر% بالتزامن مع العودة إلى مقاعد الدراسة   |   بارو: الضفة الغربية على وشك الانفجار بسبب توسع المستوطنات وتصاعد عنف المستوطنين   |   رئيس اللجنة المنظمة لمؤتمر القادة الصغار: نعمل على صناعة جيل يمتلك الثقة والوعي والقدرة على القيادة   |   بريطانيا تفرض عقوبات على المستوطنات الإسرائيلية في الضفة الغربية المحتلة   |  

الهواري يعمم بمراقبة الالتزام بالدوام ويطلب خطة لإعادة توزيع الكوادر


الهواري يعمم بمراقبة الالتزام بالدوام ويطلب خطة لإعادة توزيع الكوادر

الهواري يعمم بمراقبة الالتزام بالدوام ويطلب خطة لإعادة توزيع الكوادر

اكد وزير الصحة الدكتور فراس الهواري على متابعة مدى التزام الكوادر بالدوام الرسمي من خلال ساعات الدوام او من خلال السجلات الورقية وارسال تقرير شهري لمديرية الرقابة والتدقيق الداخلي بالوزارة بالغير ملتزمين.

ووجه الهواري كتابا الى مدراء الادارات والمديريات استنادا الى نظام الخدمة المدنية المعمول به وحرصا على المصلحة العامة وعلى تحقيق التوزيع العادل للكوادر الصحية داخل المنشأة الصحية قرر فيه تزويده بخطة اعادة توزيع الكوادر الصحية بما يتناسب مع حجم العمل والاستخدام الامثل من امكانيات الكوادر.

كما قرر الزام جميع الكوادر التي تعمل بنظام الشفتات بالساعات المحددة بنظام الخدمة المدنية على ان لا يتجاوز دوام الموظف بالشفت الواحد 8 ساعات باليوم ولا يسمح لهم بتجاوز عدد الساعات المحددة والبالغة 45 ساعة اسبوعيا لمن يتقاضى عمل اضافي و 35 ساعة لمن لا يتقاضى بدل الاضافي.

وشدد الهواري على تطبيق احكام المادة (94/ج) من نظام الخدمة المدنية بعدم الموافقة على نقل الموظف او انتدابه قبل انتهاء مدة التجربة البالغة سنتين من تاريخ مباشرته العمل بالاضافة الى تفعيل اداة العبء الوظيفي والذي يحدد الاحتياج الفعلي للكوادر بما يتناسب مع حجم العمل وتحت طائلة المسؤولية.