بغداد.. 《بيت مال القدس》توزع تقريرا عن حصيلة أعمالها في الدورة الـ52 للتعاون الإسلامي   |   ‏‏نقيب أصحاب معاصر الزيتون يناشد المزارعين وقف القطاف لأكثر من أسبوعين لحين نضوج الثمار   |   تطبيع مقابل الحماية.. إسرائيل تربط تزويد السعودية بمنظومات الدفاع بتنازلات سياسية   |   With YO from Orange Jordan: Scholarships, Internships, and Exclusive Benefits for Youth   |   مبادرة نشامى ونشميات العقبة تنظم ندوة توعوية حول معالجة المياة العادمة ومصادر التلوث.   |   مجموعة المطار الدولي تسجل أكثر من 845 ألف مسافر في مطار الملكة علياء الدولي خلال أيلول 2026   |   صوت الأردن الفنان عمر العبداللات يطلق جديده  دمي سعودي 《 إهداءً للمملكة العربية السعودية》   |   ولي العهد يكرّم زين تقديراً لدعمها لبرامج ومبادرات مؤسسة ولي العهد   |   وكالة بيت مال القدس تواصل دعم قاطفي الزيتون ضمن حملة 《عونة 2026》   |   تصريح صحفي صادر عن الاتحاد الأردني لشركات التأمين والجمعية الأردنية للتأمينات الصحية   |   اتحاد الجمعيات الخيرية لمحافظة الزرقاء يوجه كتاب شكر وتقدير إلى الهيئة الخيرية   |   هيئة تنشيط السياحة تبارك لعضو مجلس إدارتها هاني الدباس تأهله ضمن أفضل 10 مرشحين لجائزة أفضل مدير فندق في الشرق الأوسط   |   البنك الأردني الكويتي يدعم مشاركة 260 طفلاً في بطولات كرة السلة التي تنظمها مؤسسة "خطوات"   |   ڤاليو تتعاون مع العربية مصر لتوفير حلول دفع مرنة للمسافرين في مصر والأردن   |   الداغستاني مُبتعثة 《صيدلة》 عمّان الأهلية تفوز بجائزة بمؤتمر لجمعية القلب الأمريكية   |   دولة فيصل الفايز.. حين تتجلى حنية الأب في مواقف الرجال   |   إجراء العديد من أعمال التطوير في مدينة الحسين للشباب في عمّان   |   قطاع السياحة في تسعة أشهر   |   《زين》 الأولى عالميا في قطاع الاتصالات لـ 《أفضل جهات التوظيف》     |   تطبيق Samsung Health يدعم ميزة التدريب على النوم ويقدم إرشادات أسبوعية مخصصة   |  

بيان رسمي صادر عن شركة 《طلبات الأردن》


بيان رسمي صادر عن شركة 《طلبات الأردن》

 

بيان رسمي صادر عن شركة "طلبات الأردن"

في ضوء تغيير آلية الدفع للسائقين المستقلين بنظام الدوام الجزئي (غير المتفرغين)، والسائقين التابعين لشركات مساندة خارجية، فإننا نؤكد في شركة "طلبات الأردن"، بأن التغيير الحاصل الذي قوبل بموقف رافض من قبل عدد محدود من هؤلاء السائقين المعنيين، هو موقف يعبر عن فلسفة مقاومة التغيير السائدة في بيئات العمل المختلفة.

 

ونشير في هذا البيان، إلى أن التغيير الحاصل في آلية الدفع للسائقين الذين نعتبرهم جوهر عملياتنا على اختلاف فئاتهم، كما نرى فيهم شركاء عمل وركيز أساسية لنجاحاتنا، إنما هو خطوة إيجابية باتجاه ضمان إحلال آلية دفع عادلة وأكثر مساواة وتوازناً، من شأنها معالجة قضية حجم المستحقات المترتبة على تسليم الطلبات لمسافات بعيدة وفقاً للآلية القديمة.

 

وباعتبارنا من المؤسسات التي تولي مصلحة فرق عملها أولوية قصوى كبيرة، فإننا نأخذ جميع ردود الأفعال على محمل الجد، كما ولا نتوانى عن التواصل الشفاف والتباحث الفاعل والهادف لتحقيق المصلحة الفضلى، وذلك من أجل التوصل لنقطة فهم مشترك تمكننا جميعاً من ضمان استمرار عملياتنا كالمعتاد، وبما لا يؤثر بالسلب على شركائنا وشبكة المطاعم والمتاجر المنضمة لمنصتنا، أو على عملائنا.

 

وعلى ذلك، فإننا نعمل حالياً لاحتواء الموقف، مؤكدين على سعينا كشركة مدفوعة بهدف نبيل، لا تهدف للاستثمار التجاري فقط، لأن تكون تأثيرات عملياتنا وأعمالنا إيجابية بما يشمل التأثيرات على أسرة عمل "طلبات الأردن".

 

ويذكر بأن "طلبات الأردن"، تمتلك استراتيجية شاملة خاصة برعاية سائقي أسطولها، سواء الذين يتبعون مباشرة لها، أو السائقين بدوام جزئي، أو السائقين التابعين لشركات مساندة خارجية. وينبثق من هذه الاستراتيجية العديد من البرامج والمبادرات التي تثمن الشركة معها جهود سائقيها، كما تعبر عن التزامها تجاههم، وتعمل على مكافأة أدائهم من خلالها كونهم يمثلون علامتها بالشكل اللائق والذي يتناسب مع معاييرها.

-انتهى-