مصنع النخيل للصناعات الورقية التابع لمجموعة فاين الصحية القابضة يحصل على التصنيف الفضي من شركة إيكوفاديس   |   البنك الأهلي الأردني يرعى فعالية 《تحقيق الأمنيات》بالتعاون مع جمعية المسرّة الخيرية   |   سلاح الجو الملكي يعتمد شهادة دبلوم طلال أبوغزاله الدولي في مهارات تقنية المعلومات لأفراد مرتبات السلاح   |   حدائق الحسين تحتضن سباق الأطفال يوم الجمعة   |   نقيب المهندسين الزراعيين أبو نقطة يلتقي رئيس وأعضاء ائتلاف مربي الأبقار   |   أسواق جديدة بانتظار الصادرات الأردنية المتنوعة أرقام وحقائق   |   الثقافة ترشح ملف 《الزيتون المعمّر》 المهراس" لقائمة التراث العالمي   |   مذكرة تفاهم بين مؤسسة الضمان وكلية عمون  تتضمن خصومات لأبناء المتقاعدين وتدريس قانون الضمان   |   برنامج 《Jordan Source》 يشارك في مؤتمر العقبة المنعقد برعاية جلالة الملك ضمن قمة مستقبل الرياضات الإلكترونية والتقنية   |   اسكدنيا للبرمجيَات تُشارك في المنتدى الاقتصادي للشراكات المالية والصناعية والتجارية بين العراق والأردن والمنطقة   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن حاجتها لتعيين مصمم ومبرمج مواقع إلكترونية   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن حاجتها لتعيين أعضاء هيئة تدريس للعام الجامعي 2024/2025 وفقاً للتخصصات والمؤهلات التالية   |   ملتقى 《وكالة بيت مال القدس الشريف》 يوصي بتحسين جودة حياة الأشخاص في وضعية الإعاقة في المدينة المقدسة (توصيات)   |   زين شريكاً استراتيجياً لمؤتمر مستقبل الرياضات الإلكترونية   |   مجموعة البنك الأردني الكويتي تحقق أرباحاً قياسية تقارب الخمسين مليون دينار في الربع الأول من العام 2024   |   مركز زها الثقافي باب الواد الهاشمي يقيم يوما طبيا تغذويا مجاني لجميع الفئات العمرية   |   ابو علي: لا غرامات على التجار حال الانضمام للفوترة الوطني قبل نهاية ايار من العام ٢٠٢٤   |   《جورامكو》توقع اتفاقية صيانة جديدة مع مجموعة خطوط 《لاتام》 الجوية   |   هيئة تنشيط السياحة تصادق على التقرير السنوي والقوائم المالية للعام 2023   |   العبدلي للاستثمار والتطوير ترعى المؤتمر المعماري الأردني الدولي السابع وتشارك في فعالياته   |  

  • الرئيسية
  • خبر وصورة
  • شركة 《دي إتش ال》 إكسبرس بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحصد لقب "أفضل بيئة عمل في الشرق الأوسط لعام 2020"

شركة 《دي إتش ال》 إكسبرس بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحصد لقب "أفضل بيئة عمل في الشرق الأوسط لعام 2020"


شركة 《دي إتش ال》 إكسبرس بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحصد لقب "أفضل بيئة عمل في الشرق الأوسط لعام 2020"

شركة 《دي إتش ال》 إكسبرس بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحصد لقب "أفضل بيئة عمل في الشرق الأوسط لعام 2020"


عمان، الأردن ) أيلول 2020):: حصدت ”دي إتش ال“ إكسبرس بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لقب "أفضل بيئة عمل في الشرق الأوسط لعام 2020"، وذلك من قبل هيئة ثقافة مكان العمل العالمية Great Place to Work ، حيث احتلت شركة الخدمات اللوجستية العالمية العملاقة المرتبة الأولى ضمن قائمة أفضل 50 مكان عمل في منطقة الشرق الأوسط، والتي تضم كيانات خاصة وعامة على الصعيد المحلي والإقليمي والدولي بين دول المنطقة، كما إنها تغطي قاعدة عريضة من المجالات، بدءًا من مجال اللوجستيات، والتكنولوجيا، والتمويل، ومرورًا بالإعلام، والأزياء الموضة، والسلع الاستهلاكية سريعة التداول، وحتى الضيافة والرعاية الصحية والتصنيع.

وتقوم دراسة المقارنة المعيارية السنوية لأفضل أماكن العمل بتقييم مستوى المصداقية، والاحترام، والإنصاف، والفخر والتناغم داخل المؤسسة، حيث تستند غالبية النقاط على ملاحظات وردود فعل الموظفين التي يتم التعامل معها بسرية تامة، بينما تُحتسب النتيجة المتبقية من التدقيق على الإدارة وممارسات الموارد البشرية.

وبهذه المناسبة، قال هنري فارس نائب الرئيس للموارد البشرية لدى "دي إتش ال" إكسبرس في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "نحن فخورون للغاية بهذا الإنجاز الذي حققته ”دي إتش ال“، حيث إنها تولي أهمية كبيرة لخلق ثقافة عمل تتميز بالتناغم والثقة المتبادلة بين فريق عمل مُثابر. ونحرص أيضًا على أن يسهم مكان العمل في تحسين حياة الموظفين وتعزيز الروابط بينهم، جنبًا لجنب مع تحفيز روح التعاون والابتكار في العمل. وتتمحور استراتيجية الموارد البشرية حول تأسيس مكان عمل ذو أجواء صحية مثالية وترحيبية لفريق العمل، لذا سعينا إلى دعم جميع موظفي الشركة – بغض النظر عن المنصب أو الموقع عبر شبكتنا الواسعة – عن طريق توفير الموارد اللازمة ليتمكنوا من النمو والتطور المهني ضمن بيئة داعمة لهم. وعليه، أود أن أتقدم بجزيل الشكر والإمتنان لكافة الموظفين الذين ساهموا بجعل ”دي إتش ال“ أفضل شركة للعمل بها."

وتهدف هذه الدراسة لتسليط الضوء على المنظمات التي تتمتع بثقة عالية وثقافة موثوقة للموظفين في جميع أنحاء المنطقة. وليتم إدراجها ضمن القائمة، يتعين على تلك المؤسسات أن تستوفي معايير Great Place to Work المعتمدة بنسبة لا تقل عن 85% والتي يتم احتسابها عن طريق التعرف على خبرات الموظفين المتعلقة بمدى قدرتهم على التطور والنمو مهنيًا ضمن إطار مكان عملهم.


وتُعد Great Place to Work بمثابة مرجع عالمي لثقافة مكان العمل، كونها تساعد المؤسسات على تقييم بيئات عملهم وقياس أدائهم بالنسبة لأفضل بيئات للعمل في العالم، والذي يٌساهم بدوره في خلق تجربة عمل عالية الثقة لجميع الموظفين. كما تمنح منصة إدارة الثقافة Emprisingالقادة، جميع الاستطلاعات وإعداد التقارير في الوقت الفعلي والرؤى اللازمة لاتخاذ قرارات مبنية على بيانات معيارية، مما من شأنه أن يُؤدي لإدراجها ضمن أفضل الشركات المعتمدة في كلٍ من الولايات المتحدة الأمريكية وأكثر من 60 دولة أخرى، بما في ذلك: قائمة فورتشين السنوية لأفضل 100 شركة للعمل بها.


– انتهى –

 

نبذة عن شركة "دي إتش ال" (العربية)
"دي إتش ال" – شركة لوجستيات العالم
تُعد "دي إتش ال" الشركة العالمية الرائدة في قطاع الخدمات اللوجستية كونها تقدم خدمات لوجستية لا تُضاهى منها تسليم الطرود محلياً ودولياً، وخدمات التجارة الإلكترونية، والنقل الدولي السريع عبر استخدام الطرق البرية والجوية والبحرية، وخدمات إدارة الأفراد التوريد الصناعية. ومع حوالي 380,000 موظف منتشرين في أكثر من 220 بلد في مختلف أنحاء العالم، تعمل الشركة على ربط الناس والأعمال بطريقة آمنة ومعتمدة لتحقيق سلاسة سير عمليات التجارة العالمية. كما يُعزز مكانة “دي إتش ال” (كشركة لوجستيات العالم) دون منازع هو حضورها الواسع في الأسواق النامية، وتقديمها حلول متخصصة لنمو تلك الأسواق والصناعات في مجالات التكنولوجيا والعلوم الحيوية والصحية وعلم الطاقة والسيارات وتجارة التجزئة.
وتعد "دي إتش ال" جزءاً من مجموعة دويتشه بوست "دي إتش ال". وقد حققت المجموعة إيرادات تزيد على 63 مليار يورو في عام 2019. ومع ممارسات الأعمال المستدامة وإلتزامها تجاه المجتمع والبيئة، تسعى المجموعة للتأثير بشكل إيجابي في العالم، عبر تحقيق لوجستيات خالية من الانبعاثات بحلول العام 2050.