الدولة الرقمية بديل الحكومة الإلكترونية   |   الموافقة على تشكيل مجلس أمناء جامعة المملكة للعلوم الطبية استعداداً لبدء الدراسة في 2027 ببرنامج دكتور في الطب المطوّر بالشراكة مع كلية الطب في جامعة لندن   |   جورامكو تطلق أسبوع السلامة ترسيخاً لثقافة السلامة وتعزيزاً لممارساتها   |   ضبط 56 عاملة منزل في حافلات على طريق المطار مسجل بحقهن بلاغات هروب من أصحاب العمل   |   السردية الأردنية من حد الدقيق إلى خندق الوطن/ الطفيلة    |   الجيل الأول أم الجيل الثامن؟ لماذا الانتظار لتجربة جهاز قابل للطي   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   أورنج الأردن تعلن عن الفائزين الثلاثة بالنسخة المحلية العاشرة من جائزة أورنج للمشاريع الريادية المجتمعية (OSVP 2026   |   هؤلاء لا يحق لهم أن يشتركوا بصفة اختيارية في الضمان   |   مداخلة خليل الحاج توفيق صباح اليوم خلال اجتماع الغرفة العربية الفرنسية في باريس    |   "الفوسفات الأردنية" تقدم أجهزة ومعدات طبية لمستشفى معان الحكومي بقيمة 1.3 مليون دينار وتستكمل تحديث أسرة المستشفى   |   تجارة الأردن تستقطب مجتمع الأعمال الفرنسي إلى مؤتمر الاستثمار الأردني–الأوروبي   |   مؤسسة الحسين للسرطان وشركة مناجم الفوسفات الأردنية تطلقان مشروع العيادة المتنقلة في محافظات الجنوب   |   مؤتمر المشرق العربي للصادرات الزراعية تحت شعار: “قوة زراعية واحدة وأسواق بلا حدود”   |   برامج الحماية الاجتماعية   |   حزب الميثاق الوطني: أمن الأردن وسيادته خط أحمر.. والأردنيون يقفون صفًا واحدًا خلف قيادتهم ومؤسسات دولتهم   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   كيف نوظّف فوائض تأمين الأمومة لدعم المراة والمركز المالي للضمان؟   |   زين" ترتقي بتقييمها في مؤشر MSCI ESG إلى AA   |   مطار الملكة علياء الدولي يحصد اعتمادين من مجلس المطارات الدولي في مجالَي تجربة العملاء وتعزيز إمكانية الوصول   |  

《العمل》 تثمن مبادرة بعض الشركات والمؤسسات دفع اجور العاملين كاملة


《العمل》 تثمن مبادرة بعض الشركات والمؤسسات دفع اجور العاملين كاملة

ثمنت وزارة العمل الدور الذي قامت به عدد من المؤسسات والشركات التي اعلنت عن مبادرتها بدفع أجور العاملين بها الذين لا يتطلب منهم القيام بعمل خلال هذه الفترة وذلك بشكل كامل دون أي تخفيض بالرغم من أن أمر الدفاع رقم ٦ لسنة ٢٠٢٠ كان قد أتاح لتلك الشركات و المؤسسات تخفيض رواتب العاملين بها الذين لا يعملون بعد موافقة وزارة العمل، حيث عبرت تلك الشركات والمؤسسات عن عدم رغبتها من الاستفادة مما أتاحه لها أمر الدفاع رقم (6) لسنة 2020 من امكانية تخفيض الاجور الى 50% بحد ادنى أو الى الحد الادنى للاجور.

هذا واعلنت هذه المؤسسات ذلك بالنسبة لشهر نيسان والبعض الاخر بشكل مفتوح، وبنفس الوقت قدرت الوزارة وضع الشركات التي تقدمت للاستفادة من امر الدفاع بتخفيض الرواتب للعاملين الذين لا يتطلب منهم العمل وذلك بسبب الضغوط المالية والاقتصادية التي تعاني منها .

هذا وقد وجه وزير العمل نضال البطاينة رسائل شكر وتقدير لكل من تلك الشركات على مبادرتها الإيجابية والإنسانية في مثل هذه الظروف الاستثنائية.

وتجدر الاشارة الى ان تلك الشركات التي أعلنت عن عزمها على تسليم الاجور كاملة دون التقدم لطلب أي تخفيض هي :
- شركة مناجم الفوسفات الاردنية
- شركة النقليات السياحية الاردنية / جت.
- مجموعة شركات طلال ابو غزالة.
- مجموعة شركات ابراهيم الناعوري.
- مدرسة وروضة اكاديمية اوائل القصر النموذجية.
- شركة المزار للمقاولات
- مطاعم تشيلي ويز
- شركة ابداع بلا حدود
- شركة حجازي للاجهزة الطبية
- الشركة الأردنية لسحب الألمنيوم
- شركة الحمد للإنشاء والتطوير
- شركة الوديان
- شركة الوادي الحديثة
- المنى للإستثمارات الزراعية
- شركة جلعد.

هذا وقامت الوزارة بتسليم رسائل الشكر إلى تلك الشركات مع مقولة جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين حفظه الله خلال خطابه الاخير الذي وجهه للاردنيين #شدة_وبتزول ، وستقوم الوزارة بشكل دوري بنشر أسماء المؤسسات والشركات التي تقوم بذات المبادرة، كما سيتم وضع اسماء تلك المؤسسات بقائمة لغايات الاطلاع عليها من قبل الجميع مع تأكيد الوزارة على ان دافع تلك المؤسسات هو انساني ووطني بالدرجة الأولى.