جورامكو تطلق أسبوع السلامة ترسيخاً لثقافة السلامة وتعزيزاً لممارساتها   |   ضبط 56 عاملة منزل في حافلات على طريق المطار مسجل بحقهن بلاغات هروب من أصحاب العمل   |   السردية الأردنية من حد الدقيق إلى خندق الوطن/ الطفيلة    |   الجيل الأول أم الجيل الثامن؟ لماذا الانتظار لتجربة جهاز قابل للطي   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   أورنج الأردن تعلن عن الفائزين الثلاثة بالنسخة المحلية العاشرة من جائزة أورنج للمشاريع الريادية المجتمعية (OSVP 2026   |   هؤلاء لا يحق لهم أن يشتركوا بصفة اختيارية في الضمان   |   مداخلة خليل الحاج توفيق صباح اليوم خلال اجتماع الغرفة العربية الفرنسية في باريس    |   "الفوسفات الأردنية" تقدم أجهزة ومعدات طبية لمستشفى معان الحكومي بقيمة 1.3 مليون دينار وتستكمل تحديث أسرة المستشفى   |   تجارة الأردن تستقطب مجتمع الأعمال الفرنسي إلى مؤتمر الاستثمار الأردني–الأوروبي   |   مؤسسة الحسين للسرطان وشركة مناجم الفوسفات الأردنية تطلقان مشروع العيادة المتنقلة في محافظات الجنوب   |   مؤتمر المشرق العربي للصادرات الزراعية تحت شعار: “قوة زراعية واحدة وأسواق بلا حدود”   |   برامج الحماية الاجتماعية   |   حزب الميثاق الوطني: أمن الأردن وسيادته خط أحمر.. والأردنيون يقفون صفًا واحدًا خلف قيادتهم ومؤسسات دولتهم   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   كيف نوظّف فوائض تأمين الأمومة لدعم المراة والمركز المالي للضمان؟   |   زين" ترتقي بتقييمها في مؤشر MSCI ESG إلى AA   |   مطار الملكة علياء الدولي يحصد اعتمادين من مجلس المطارات الدولي في مجالَي تجربة العملاء وتعزيز إمكانية الوصول   |   زين ترعى بطولة Royal Fighting Championship لدعم المواهب الرياضية الأردنية   |   بنك الأردن يسهل سداد الرسوم المدرسية والجامعية بنسبة فائدة صفر% بالتزامن مع العودة إلى مقاعد الدراسة   |  

  • الرئيسية
  • اخبار محلية
  • وزارة العمل: نتعهد بحصول موظفي الأبيض للأسمدة على حقوقهم كاملة غير منقوصة خلال أيام وهذا هو الدور الرئيسي للوزارة

وزارة العمل: نتعهد بحصول موظفي الأبيض للأسمدة على حقوقهم كاملة غير منقوصة خلال أيام وهذا هو الدور الرئيسي للوزارة


وزارة العمل: نتعهد بحصول موظفي الأبيض للأسمدة على حقوقهم كاملة غير منقوصة خلال أيام وهذا هو الدور الرئيسي للوزارة

وزارة العمل: نتعهد بحصول موظفي الأبيض للأسمدة على حقوقهم كاملة غير منقوصة خلال أيام وهذا هو الدور الرئيسي للوزارة

اكد الناطق الإعلامي الرسمي باسم وزارة العمل غيداء العواملة بأن الوزارة لا زالت تتابع عن كثب موضوع موظفي شركة الأبيض للأسمدة والكيماويات، وبينت العواملة  بأن وزير العمل كان قد عقد عدة اجتماعات مع الشركاء المالكين للشركة، وهم مستثمر من مملكة البحرين، وشركة مناجم الفوسفات الاردنية، والشركة العربية للتعدين وكان آخر اجتماع نهاية شهر شباط الماضي، وقد تبين من خلال الاجتماعات ان الخلاف متجذر بين الشركاء ويرتبط بشكل اساسي بطريقة الإدارة وطريقة العمل وليس لها علاقة بأي ظروف اقتصادية.  


كما تعهد الشركاء خلال الإجتماع الاخير المشار اليه لوزير العمل بدفع الرواتب المترتبة بموعد أقصاه نهاية الأسبوع الاول من شهر آذار الجاري وتم الاتفاق خلال ذلك الاجتماع على دراسة جميع الخيارات من أجل دفع  أجور العاملين، والمحافظة على ديمومية عمل الشركة بالإضافة إلى قبول استقالة الرئيس التنفيذي للشركة إلا أن أي من ذلك لم يتم بل تفاجأت الوزارة بإنهاء خدمات الموظفين يوم الاحد من الاسبوع الحالي استنادا لاحكام المادة 23 من قانون العمل الاردني.

هذا وأكد الناطق الرسمي ان الدور الأساسي لوزارة العمل في مثل هذه الحالة هو حصول الموظفين على حقوقهم كاملة غير منقوصة، ولفتت العواملة إلى أن وزير العمل شخصيا يقوم منذ يوم الأحد بالتواصل مع الشركاء حيث تم منحهم حتى بداية الأسبوع القادم لدفع جميع المستحقات المترتبة عليهم اتجاه الموظفين والا فأنه يترتب على شركة الابيض للأسمدة مخالفات وتبعات قانونية تجعل الوزارة مضطرة للقيام بكافة الاجراءات القانونية التي حددها قانون العمل بهذا الشأن.

و فيما يخص موضوع ديمومية واستمرارية عمل الشركة فهذا بالنهاية شأن يعود للشركاء، ولا تعتبر الوزارة طرف في هذا الشأن، الا ان الوزارة وحرصاً على  ديمومية فرص العمل للعاملين وبتوجيهات مباشرة من رئيس الوزراء ، تقوم بالتنسيق مع الجهات الرسمية المختصة والشركاء بالعمل على اقتراح تصورات للوصول الى حلول ناجعة لمسألة استمرارية الشركة.